深入学习掀热潮　谋划落实强服务

深入学习掀热潮　谋划落实强服务

　　　　――实业公司积极学习二届二次职代会精神

集团公司二届二次职代会胜利闭幕后，实业公司立即组织全体员工认真学习传达职代会精神。为确保将职代会精神切实传达到每一个员工，采取两个层次进行学习。首先集中科长以上人员召开专题学习会，认真解读吴董事长的重要讲话和王总的企业工作报告，通过学习统一思想，明确认识，提高骨干人员的责任心，增强队伍执行力和凝聚力，为全年工作的开展带好头，起好步；其次由各部室根据自身业务工作性质，灵活带领本部室员工进行集体学习，充分利用班前会，由明星职工带头宣讲职代会精神，以点带面，纵深学习，力求将职代会精神贯彻到每一名员工的心中，让职工了解掌握集团公司2015年度的总体发展目标，使学习贯彻的过程成为统一思想、振奋精神、凝聚人心、促进工作的过程。

结合职代会提出的坚持“稳中求进、稳中提质、稳中有为”，主动适应经济发展新常态，加快转型升级，实施创新驱动的总体工作思路，就2015年工作，要求全体干部职工进一步明确责任，把行动迅速统一到落实集团公司二届二次职代会确定的各项目标任务上来：一是扎实推进匡山车辆整备基地的二期改造工程，围绕集团公司安排部署和车辆整备基地场地整体规划，认真做好工程招投标，争取早日开工，工程中严格监督管理，确保工程质量和效果。二是重点围绕做好后勤保障这个主题，从运行维护、水电维修、车场保卫、宿舍管理四个方面，着力做好三项服务，即服务集团公司，服务基层单位，服务职工群众，努力探索工作新思路、新方法，为集团公司、基层单位、职工群众解决好后顾之忧，为推动集团公司发展而努力工作。

（实业公司  刘海红）